宠物店如何提升？
首先定位要准，是卖宠物还是卖宠物用品。如果是卖宠物的话，你的客源主要是宠物主人还是流浪动物救助站或者动物收养所； 卖宠物用品的话，你的客户就是那些买宠物的，当然还有一部分是养过宠物之后因为各种原因不能继续养的。你要做的是做好服务，让这些客户重复购买，还可以推荐一些相关产品。
其次，你开在什么地方也很关键，如果是在学校附近，那你就可以搞点和学生有关的营销活动；如果是在闹市之中，那你除了做好店铺装修、商品品质和服务之外，可以结合网络做一些营销推广，比如加一些本地的QQ群，发布一些小广告，或者和周边商家做个联盟，做做折扣券之类。如果你是有实体店的话可以做个微信公众号，线上做销售也可以！ 现在是一个自媒体时代，每个人都是一个传播体，你可以利用这个特点做点营销文章，毕竟现在的流量成本越来越贵了，如果你能利用好这些低成本甚至免费的流量那就是你的优势所在啦！
最后，还是要强调一下服务的重要性，一个好的服务态度不仅能促成销售，还能让客户愿意帮你做宣传，从而给你带来更多的客户。
现在的人都不喜欢被推销，所以你最好能掌握一种技巧，让客户主动找你买！
只有在品牌、服务、文化、经营等综合实力具有独特性和不可替代性的情况下，宠物店才有可能脱颖而出。
宠物医院如何提升综合实力？对此，建议可以从宠物连锁店的“硬件”和“软件”两个层面上进行。
在宠物店的“硬件”层面，“店长”的能力对宠物店经营水平有着直接的影响。而“店长”的能力不仅包括：宠物医疗和美容方面的技术能力、宠物疾病诊疗方面的沟通能力、客户关系管理方面的营销能力、店员和物资等资源的管理能力、宠物疾病诊疗方面的学习能力，同时，还应该具有良好的人文素养和高尚的品德。
在宠物店的“软件”层面，宠物医院的文化对于宠物店经营具有重要的塑造作用，而宠物店的文化主要体现在“价值观、人才观和经营观”上。
从“价值观”上看，宠物店应该树立正确的“以客户体验为中心”和“以宠物患者健康为核心”的价值观，而不能唯利是图；从人才观上讲，宠物医院可以大力招聘“品德高尚、技术精良和人宠皆爱”的宠物人才，来树立医院在人才上的口碑和形象；从经营观上讲，宠物医院不仅要提高“硬件”经营水平，还应注重培养宠物店的“软件”综合实力。
